一、企业简介

       广西汽车集团有限公司（简称“广西汽车集团”）是广西区属大 型国有企业，总部设在广西柳州，总资产 207.08 亿，员工人数约 1.2 万人。广西汽车集团的历史可追溯至 1928 年“广西机械工业摇篮” ——柳州机械厂的成立，当前公司主营业务涵盖整车（新能源商用车、 专用车、非道路车等），汽车零部件及动力总成的研发、制造、销售， 汽车服务与贸易以及车辆数字服务等。目前已建成柳州、青岛、重庆、 荆门、南宁五个国内生产基地，印尼、印度两个海外生产基地，武汉、 香港、上海三个研发中心，是国家技术创新示范企业、中国汽车供应 链百强、中国制造业企业 500 强。 

二、企业文化理念 

       企业精神：艰苦创业 自强不息 

       企业宗旨：造人、造车、造企业 

       核心价值观：以五菱发展为重：继承、学习、创新；客户至上；以人为本，团队合作

三、履行社会责任成果 

       2024年，广西汽车集团围绕习近平新时代中国特色社会主义思 想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持“造人、造车、造企业”的企业宗旨，结合“菱势工程”，以新能源整车业务为引领， 全面带动集团各项业务跨越发展，推动“131”战略高质量落地，即倾力打造 1 个“菱势”整车品牌、3 个国家级单项冠军（动力、车架、后桥）和1个汽车产业生态链，抢占汽车发展新赛道，建设成 为国内领先、国际上有一定竞争力的大型综合性汽车集团，推动广西汽车产业进一步做优做强做大。 

（一）向“新”而行，打造绿色出行方式 

       广西汽车集团聚焦新能源汽车全产业链发展，依托现有新能源产 品平台，积极开拓市场，通过自动化、智能化、数字化的创新应用， 打造了高性价比、市场竞争力强的新能源系列产品，为集团菱势工程 “131”战略提供坚实保障。 

       持续拓展新能源整车市场，国内外新能源整车销量实现同比增长41.3%。2024 年，旗下新能源商用车品牌菱势汽车邀请品牌代言 人，巴黎奥运会羽毛球混双冠军郑思维、黄雅琼助阵，推出中面车 型菱势黄金仓长续航版和单后轮小卡车型黄金小卡。黄金仓长续航 版一经发布便受到市场欢迎，上市前三个月月销量均超过 1000 台， 黄金小卡围绕“宽体一米八，续航 300+”建立核心卖点，解决了用 户对于装货尺寸、里程焦虑的担忧。目前，汽车集团运用纯电、混动两条技术路线，已全面布局 6 米以下的新能源商用物流车。整合 资源开拓海外市场，G050车型已获得欧盟认证、日本认证，并批量 出口至日本、韩国、中国港澳等区域，G050P纯电动小卡顺利交付 拥有世界级碳中和标杆称号的日本冲永良部岛。2024 年，广西汽车集团出海项目入选贸易绿色发展典型案例（绿色园区），助推产业 绿色转型发展及全球碳减排。 

       集团持续开展改装车、特种车、非道路车以及智能驾驶产品新能源模块的研发生产项目，向高附加值细分领域寻求业务突破。值得一提的是，智能移动储能充电车与广东、广西、贵州、云南等地高速服务区、景区开展战略合作，为新能源车客户缓解旅途续航焦虑，赢得良好口碑；五菱观光车、五菱高尔夫球车出海步伐稳健，分别突破埃及、澳洲市场，在埃及获得300台高尔夫球车出口订单，为世界提供中国绿色出行方案。 

       零部件业务聚焦存量深耕与增量开拓，不断优化产品结构，提高核心竞争力，致力于打造多元化的汽车零部件产业链。2024 年开拓了东风猛士、一汽解放、奇瑞汽车以及吉利汽车等多个品牌的增量市场，国内首条超高强度钢管热气胀成型生产线已承接包括长城、比亚 迪等多个客户的订单，为公司车身模块新能源化转型提供了落地项目， 实现了新市场、新产品的突破，成功研发并优化新一代新能源电动后桥、三合一电机电控、增程器、动力系统以及差速锁等产品，多款新能源电动桥陆续承接长城汽车、江淮汽车等电驱桥、增程器项目。其中为长安凯程市场配套的首台商用化落地的电驱同轴电桥已实现量产，自主研发的新能源乘用车后驱动桥总成产品成功销往越南，实现了零部件与海外整车企业的跨境合作，2024 年底盘模块新能源业务比率达到 68.2%。 

       动力系统坚持“发动机技术升级，新能源集成应用”双擎驱动的产品布局，加强传统动力系统产品创新和技术提升，适应市场需求加大投入新能源动力系统研发力度，《高效率高性价比的混合动力系统关键技术研发及产业化应用》通过自治区重大科技专项验收。新一代高效混动总成集成第三代H15T高效混动专用发动机与第五代DHT混动专用变速箱技术，系统效率高达93%，居行业领先地位，可广泛适 配 SUV、MPV等乘用车；新一代纵置DHT采用偏心平行轴电机布置， 高度集成电机、电控和减速器，适用于四驱/两驱车型；多合一电驱动系统采用油冷扁线电机技术，最高效率大于97%，产品EMC满足CLASS3要求，具有刚度大，体积小、重量轻、结构紧凑、高功率密度等优点，已广泛应用于多款纯电车型项目。 

（二）科技创新，持续增强发展动力 

       长期以来，广西汽车集团致力于以科技创新推动企业高质量发展。 2024 年，汽车集团累计投入研发经费 97,273万元，研发投入强度7.77%。累计拥有12家高新技术企业，所属公司五菱工业、五菱柳机实力入围广西高新技术企业100强并通过广西制造业单项冠军认定， 五菱工业获评广西高新技术企业创新能力10强。拥有5家广西专精 特新中小企业，9家创新型中小企业，投入专项研发费用成功集成广西首台电驱总成 NVH 测试设备，积累3项专利。 

       重点聚焦新能源汽车、汽车后市场、智能制造、智能驾驶、车联网等领域开展孵化业务合作，为转型发展提供创新动力，探索创新飞地模式。完成中国-东盟（华为）人工智能创新中心项目、自治区科协“提质增效”项目、2024年柳州市创业孵化基地等3个项目的申报和验收，进一步夯实“国家级科技企业孵化器”、“国家级众创空间”、“科创中国”创新基地等国家级载体荣誉。其中2024年菱动科技企业 孵化器获得国家级孵化器绩效A级评价，经申报自治区科技厅科技和 人才基地专项，获批立项奖励200万元。 

       汽车集团坚持贯彻创新发展理念，持续完善研发体系，强化科技 创新体系，2024 年依托集团自治区级技术中心和创新平台、香港创 新中心、武汉智能网联研发飞地、上海前瞻中心，构建了“内外联动， 南北结合，东西互补”的研发布局。其中，11 月成立的上海前瞻中 心，整合集团整车、零部件和动力系统业务的深厚积淀和实力，融合 上海的前沿技术、创新思维与国际化视野，聚焦电控等核心部件，开 展关键技术攻关与创新应用研究，致力于搭建成行业领先的仿真分析、 测试验证与研发创新平台，推动集团在技术创新、人才培养、产业协 同等方面实现跨越式发展。

（三）节能低碳，切实推动绿色发展 

       助力国家实现“双碳”目标，广西汽车集团将可持续发展、绿色 发展理念融入生产制造、节能减排各个环节中。2024 年建立生态环境保护和节约能源管理机制、健全环境保护和资源节约方面相关规章 制度 12 项，从关键控制点和关键业务流程要点上规范集团生态环境 保护的管理、检查工作。 

       规范能源管理体系运行，开展能源使用识别工作，建立《主要能 源使用控制清单》和《影响能源绩效的重点岗位识别清单》并进行跟踪管理。针对重点用能设备如涂装设备、焊接设备、装配线、空压机等，编制《主要能源使用清单》，开展主要节能改善项目5项，节约 能耗 83.63tce/a。利用河西区域自有屋顶资源，开发屋顶光伏、车棚光伏建设项目。当前已完成五菱工业经营大楼光伏能源的建设并成功并网，光伏装机规模300kW，首年发电量约 931.79万 kwh，节约能源1145.17tce，减少碳排放531.40tCO2e。 

       绿色“碳”路，打造绿色工厂。集团新能源汽车基地通过中水处理回用，废水回用率 45.13%，实现环保及水资源节约利用。新建现代化涂装产线，建设过程中注重环保技术的应用，采用低挥发性有机物（VOCs）涂料、水性涂料等环保材料，减少有害物质的排放。引入先进的活性炭吸附装置、催化燃烧装置废气处理设备，对涂装过程中产生的废气进行有效处理，确保达标排放。优化涂装工艺，减少涂装次数和涂料用量，降低资源消耗和环境污染。启用厂区内的LOC、总装车间屋顶和露天员工停车场建设光伏并网发电系统，首年发电量约931.79万 kWh。同时实施余热回收、空压机降压运行、优化涂装设备启停、涂装车间错峰生产、整车充电降本等改善项目，项目实施后，年节约 148.796tce。 

（四）以人为本，构建和谐劳动关系  

       广西汽车集团积极贯彻“以人为本”理念，深入实施人才强企战略，通过大力推进创新链、产业链和人才链深度融合，不断完善创新平台和人才建设载体，发挥国企稳岗就业示范带动作用。积极配合实施自治区级和市级重大人才项目和重大引才育才工作，主动参与国家级、区级或市级举办的高层人才云聘会和各类招聘活动，2024 年招收应届毕业生150 人，安置残障人士32人，对贫困偏远地区的应届毕业生提供优先就业机会。 

       集团传承五菱工匠优秀基因，开启“技能强企”新局面。集团现拥有中华技能大奖获得者、大国工匠1人，全国技术能手5人，享受国务院特殊津贴技能专家5人，国家级技能大师工作室3个。通过大力实施管理人才队伍“英才培养计划”、专业技术人才“卓越工程师 培养计划”和技能人才“工匠培养计划”，重点抓好党务、管理、专业技术、技能四支人才队伍建设，为人才能力提升与公司战略发展提供坚实支撑。进一步完善公司“双通道”职业发展体系，培养造就技 术专家战略人才力量，实施年度考核和聘期考核，考核内容聚焦重点 项目推进、疑难问题攻关、组织能力建设、青年人才培养等，2024 年10月完成广西首批首席技师评聘3人，3 人获得自治区特聘专家，1人获得广西技能大奖，1人获得 2024 年“八桂之光”访学研修学者， 集团获得国家级高技能人才培训基地、自治区高技能人才培育优质企业等称号，成功申报吴才龙自治区级技能大师工作室。

 四、履行社会责任事例 

       汽车集团充分发挥项目、资金、人才、技术等资源优势，扎实推进民族团结、乡村振兴工作，导入企业经营管理思维助推少数民族地区发展。一是强化资金保障，2024年捐赠乡村振兴专项帮扶资金90.77万元，助力定点帮扶村融水苗族自治县江门村、白照村等 5 个村开展产业建设、基础设施建设等乡村振兴工作；二是强化人才和技术支撑，向重点扶持项目——定点帮扶江门村乡村振兴产业园青云峰山泉水厂捐赠专项帮扶资金100万元（含专用运输车），增派4名现场管理、 生产经营、运营销售等专业人员支持水厂生产经营、销售和管理体系搭建，助力当地就业和村集体经济增收；三是强化产业振兴，充分挖掘各定点帮扶村特色资源优势，打造“汽车+乡村振兴”帮扶新模式， 推进帮扶产业发展。提供10台新能源汽车、配套充电桩支持江门村山泉水厂发展使用。提供18台新能源整车菱势黄金卡助力柳州市融 安县第十五届金桔文化旅游节，为融安当地金桔运输提供动能，打通农村产业发展的“最后一公里”，推进乡村全面振兴。四是强化消费 帮扶，2024年春节、中秋定点采购脱贫地区农副产品作为集团员工中秋福利，采购金额达 297.6万元，促进少数民族地区稳定创收。同时， 年内组织汽车集团班子成员、各共建支部约 80 人次到定点帮扶少数民族村开展调研指导、金秋助学、党建共建活动等11余次，不断汇 聚集团力量铸牢中华民族共同体意识。 

       站在新起点，广西汽车集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把学习贯彻党的二十届三中全会精神转化为推进 “菱势工程”的强大动力，紧扣“131”战略蓝图，以新能源整车业务为引擎，让“艰苦创业 自强不息”的企业精神在新征程中焕发新光彩， 为建设新时代中国特色社会主义壮美广西贡献澎湃动能。