观念与创新
文化故事
 
 
 五菱人谈文化 
 
倡导积极主动的工作文化   
围绕企业的发展战略，发挥五菱文化的整合作用   
弘扬五菱文化 促进企业发展   
形成五菱共同的价值观   
我们需要建设“批评文化”   
推进文化转化，提升组织学习力和创新力   
通过满足客户热忱来提高企业的核心竞争力   
用我们共同的理念推动五菱的发展   
企业文化   
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