一、HR管理的目标： 

　　通过持续不断的努力，构建国内一流的人力资源管理运作体系，赢得并保持公司人力资本的竞争优势；通过专业化、系统化 的人力资源服务，满足公司和员工发展的需求，成为公司变革的推动者和内部客户的战略伙伴。 

　　二、HR管理的运作体系：